Новая книга

Я начала читать новую книгу.... Многообещающая, судя по отзывам в интернете:)
К слову, "СПИН-продажи" не пошли:/
А на работе - борьба *философски*.... К сожалению

Тренинг (продолжение)

      Сегодня тренинг закончился. Сразу скажу, воспользоваться индивидуальными услугами тренеров не случилось. По объективным причинам. 

Мероприятие хорошее получилось. Правда, давно я не проводила столько времени сразу так плотно с сотрудниками. Напрягло. Ну что поделаешь??? Я - интроверт. Да еще и с непростым  характером. Не терплю уродов и мудаков. 

Для себя сделала полезные практичные выводы. Мне есть чему учиться. есть куда идти. Очень надеюсь, что дальше все будет лучше и лучше:)

Тренинг

У нас - тренинг! 

Первый день прошел неплохо... Лично на мой взгляд, в этих обстоятельствах обнажились комплексы коллег. Хотя для меня это просто стало подтверждением моих наблюдений.

Тренеры (две барышни) мне понравились. Одна даже проконсультировала меня лично, что, я надеюсь, мне очень пригодится в работе.

Завтра продолжение...:) Хочу еще разочек попробовать использовать тренеров;) Завтра поделюсь.

Система оплаты работы менеджера по продажам

  Сегодня я впервые(!) столкнулась с системой оплаты моей работы. Увы, не знала, что она такая, а руководство, если честно, просто умолчало. Ну, да речь не о том...
Оказывается, что свой процент от заработанных денег я получаю в процентном отношении от выполненного направлением и всем отделом плана! Я в шоке! И не согласна!!! Это не командный вид спорта! Я что-то придумаю... Так не может быть. Это не правильно!

Злость..."Профессиональная"

  Вот наконец-то сегодня мне подтвердил размещение НАСТОЯЩИЙ клиент. Классика жанра :) С нуля. И сумма приличная.
Так нет же!!! Сразу повылазили офисные черви!!! Достало!!! Ну почему нельзя просто работать???!!!

Отказы

Есть такой человек Яков Рогалин. Он занимается благотворительностью, в том числе ищет деньги под благотворительные проекты. Вот что он ответил по поводу отказов. Что вполне актуально для тех, кто занимается продажами.
"Это систематически мотивирует к тому, что значит что-то не так делаем.Можно сделать ОШИБОЧНЫЙ вывод, что не те люди попались, не та страна, не то время...Чем ближе подойдете к зеркалу, тем яснее увидите причину неудачи. Увидели? Продолжайте работать. Побеждает то дело, над которым больше работают. А Благотворительность -это айсберг, где только видимая часть-это успех, а подводные проблемы не видны..."

Кратко. Разное

Менеджер по продажам не может лениться.
Он должен стараться использовать рационально каждую рабочую минуту.
Надо быть все время в тонусе.
Банально. Но факт