суббота, 14 января 2012 г.

Джобс (опять)...


12 правил успеха Стива Джобса:

1. Занимайся своим любимым делом. Найди свое истинное увлечение и изменяй мир к лучшему. Единственный способ делать работу хорошо – это любить ее и отдаваться ей полностью.

2. Будь не таким, как все. Мысли нестандартно. Лучше быть пиратом, чем военным моряком.

3. Чем бы ты не занимался, старайся все сделать как можно лучше. Успех влечет за собой другой успех, поэтому во всем стремись к максимальному успеху. 

4. Работай над SWOT анализом. Как только ты создашь, или придешь на работу в компанию, составь список сильных и слабых сторон, как своих, так и компании.

5. Будь предприимчив. Ищи возможности для совершения большого прорыва. Найди набор идей, требующих быстрых и решительных действий, и "прыгни в это окно". Зачастую самое трудное – сделать первый шаг. Просто сделай его. Имей смелость следовать велениям своих сердца и интуиции.

6. Начинай с малого, но мечтай о великом. Не занимайся одновременно слишком многими вещами. Займись сначала немногими простыми делами, и постепенно переходи к более сложным. И всегда думай о будущем.

7. Стремись стать лидером . Чем бы ты ни занимался, у тебя должна быть самая передовая технология, и она должна находиться у тебя под контролем. Если существует более передовая технология, используй ее, не обращая внимания на то, что больше ее никто не использует. Будь первым и сделай эту технологию стандартом в отрасли.

8. Концентрируйся на достижении результата, поскольку люди оценивают тебя по результатам твоей работы. Будь образцом качества. Некоторые люди не ожидают увидеть где-то рабочую среду, в которой от сотрудников ожидаются только выдающиеся результаты. Поэтому рекламируй это свое конкурентное преимущество. 

9.Стремись получать обратную связь из разнообразных источников. Каждый человек скажет тебе что-то полезное.

10. Вводи инновации. Именно инновации отличают лидера от последователей. Трать 50% своего времени на создание новых вещей, но при этом говори «нет» тысяче идей, чтобы не оказалось так, что ты вовлечен в слишком большое число инноваций. Концентрируйся на по-настоящему важных проектах. 

11. Извлекай уроки из неудач. Иногда, вводя инновации, ты делаешь ошибки. Лучше всего быстро признать их и, если выяснилось, что данное направление является тупиковым, переключить усилия на улучшение других инноваций.

12. Учись непрерывно. Всегда есть «еще одна вещь», которую нужно узнать. Устраивай перекрестное опыление идей с другими людьми.

вторник, 10 января 2012 г.

"Кусочек"
















Это кусочек из статьи, о которой я вчера писала. Наверное, самый любопытный и подытоживающий кусочек...;) 

понедельник, 9 января 2012 г.

Полезная статья


В октябрьском номерев журнале ФОРБС Украина  советую прочитать  статью Елены Евграфовой "Основной инстинкт". Мне кажется, она не просто любопытная, даже полезная... (Позже дам пару цитат из нее)

вторник, 27 декабря 2011 г.

Таки да...

Далай-Ламу однажды спросили, что больше всего его изумляет. Он ответил: — Человек! Вначале, он жертвует своим здоровьем для того, чтобы заработать деньги. Потом, он тратит деньги на восстановление здоровья. При этом он настолько беспокоится о своем будущем, что никогда не наслаждается настоящим. В результате он не живет ни в настоящем, ни в будущем. Он живет так, как будто никогда не умрет, а умирая сожалеет о том, что не жил.

понедельник, 26 декабря 2011 г.

И снова в тему

"...терпеливость — едва ли не самое главное в бизнесе. Терпеливость, дипломатичность, искусство компромиссов и умение вести многомерную игру." [Олег Бойко, миллиардер, инвестор]

воскресенье, 25 декабря 2011 г.

Взято из ЖЖ Игоря Белоусова http://inbelousov.livejournal.com/94576.html

Как часто когда вы впервые переступаете порог офиса потенциального клиента не знаете с чего начать разговор?

Мне всегда помогает «универсальная формула начала переговоров».

Моделируем ситуацию.
Вы добились встречи с ЛПР и готовы к диалогу.
Начните вот с такой простой фразы: «Я бы хотел побольше узнать о Вашем бизнесе и Ваших целях, поделиться некоторой информацией о моём опыте работы, что бы мы смогли понять в каких областях деятельности у нас может быть взаимовыгодное сотрудничество».

И всё. «Мяч на его стороне», он должен что-то отвечать по делу. Потом просто сидите и запоминайте всё то, что будет говорить принимающая сторона.

Мне эта формула помогает всегда! Может быть и вам она будет полезна?

Удачи и процветания!

"В тему"... Из журнала "Корреспондент"


Олег Попов
Управляющий миллиардами
Возраст: 42 года
Должность: Генеральный директор компании СКМ, которая управляет активами самого богатого украинца - Рината Ахметова
Доход компании: $12,819 млрд
Личное мнение: Что является главной составляющей успешной карьеры?
"Главное любить свое дело. Хотеть чего-то достичь, сложные задачи перед собой ставить, выводить себя из зоны комфорта. И работать надо много"